提升
提供实时 3D 职业
我们正在牵头合作制定实时 3D (RT3D) 工作的基准标准，以便求职者了解需要发展哪些技能，教育工作者可以打造相关的学习体验，雇主可以确定适合工作的候选人。
标准化工作说明以提高透明化度
通用职务说明 (UJP) 为实时 3D 行业的特定角色提供全面的、行业认可的见解。它们涵盖工作细节、职责、组织背景、技能要求、工具、申请流程和职业发展资源。
探索通用职务说明
VR 开发者
VR 开发者与设计师、美术师和问答专家合作，打造沉浸式虚拟现实体验。他们构建 VR 应用、管理交互、优化性能并保证提供高质量的虚拟体验。
AR设计师
AR 设计师通过将广告创意素材与 UX 原理融合，创造令人着迷的增强现实体验。他们与开发者和美术师合作设计 UI，为 AR 环境使用 3D 素材资源，并确保无缝的用户体验。
初级程序员
初级程序员帮助使用实时图形开发交互式应用程序。他们与高级程序员和设计师合作，实现游戏机制、调试代码、解决技术问题并适应不断发展的技术。
QA 测试员
QA（质量保证）测试人员负责确保视频游戏符合既定质量标准和功能，没有问题。他们反复玩和测试游戏，以发现任何问题，并为开发团队记录发现的问题。
雇主咨询委员会
关于雇主咨询委员会
雇主咨询委员会在来自不同 RT3D 公司的专家的支持下制定通用工作说明。UJP 提供明确的职业期望，指导早期职业，帮助教育工作者，并帮助物色合适的候选人，所有这些都是为了确保符合行业要求。
董事会的职责是什么？
预计欧洲顾问委员会成员每年将花大约12小时完成欧洲顾问的任务。
在全年，我们将与成员联系，提供有关正在编写的通用职务说明的信息和反馈，并帮助确定下一个职务说明的内容。这项工作主要通过异步文档审查和反馈表单以及偶尔可选的同步虚拟会议来完成。
详细任务概述如下：
- 在资源允许和时间表允许的情况下，在通用职务说明的研究阶段安排专题专家参加信息面试。这些专家应该自己担任该职位，或者过去担任过该职位，或者管理担任该职位的人员，或者具有征聘该职位的经验。
- 参加雇主咨询委员会周，届时将举行同步会议，对即将到来的通用职位说明进行最终审查和批准。
- 在迭代过程中提供有关通用作业配置文件草稿的异步反馈。
- 收到参加认证评审等可选活动的邀请，在这些活动中，你的意见可以影响行业标准。
- 在时间和环境允许的情况下，偶尔参加讨论、讨论或演示，为行业讨论做出贡献。
- 请随时通知我们通用职位说明中包含的公司产品（如实习、课程、资源等）的任何变化，以便我们让所有材料和资源保持最新。
EAB 成员资格有哪些好处？
展示公司资源：作为董事会成员，你将有机会展示公司提供的任何相关资源，例如学习经验、实习机会和学徒期。这些资源将与相应的通用职务说明放在一起突出显示，确保求职者可以轻松获得组织内部的宝贵机会。
公众认可度和知名度：成员的贡献将予以公开表彰,并在所有与雇主咨询委员会有关的材料上,包括在Unity网站上的登陆页面上,注明其公司名称和徽标。所有参与制定通用职位说明的公司都将在职位说明中取得学分。只要可能，还会添加指向公司网站的直接链接。
接触不断增长的现成人才库：成员将获得对已就绪职位候选人库的特别访问权限，这些候选人将使用通用职务说明为空缺的 RT3D 行业中的特定职位做好准备。与该人才库联系意味着您可以轻松地找到经验证符合行业标准的候选人，从而简化您的招聘流程并提高找到适合您团队的机会。
行业领导力和未来人才投资：EAB 成员资格有力地证明了贵公司对 RT3D 行业的活力和未来人才发展的承诺。通过积极参与通用职位说明的形成，促进合格人才库的发展，贵公司展现了行业的领先地位。这种可见的奉献精神不仅提高了贵公司的声誉，而且使贵公司成为促进行业长期健康和成功的前瞻性贡献者。加入 EAB 不仅是满足您当前招聘需求的战略举措，也是一次大胆的宣布，表明了您对行业未来的投资以及塑造未来的新兴专业人士。
EAB 合作伙伴的标准是什么？
EAB 合作伙伴在雇用成功的 RT3D 开发者方面有着丰富的经验，他们通过分享自己的见解和实践，热衷于为行业塑造积极的未来。合作伙伴必须：
- 雇用至少一名 RT3D 개발자人员或开发人员团队，最好是有意雇用更多人。
- 已交付或计划交付至少一款基于 RT3D 的产品。公司内部工具符合此要求。
- 愿意分享他们对 RT3D 求职者的期望（例如，所需的技能水平、知识领域、经验等）。
- 如果日程允许，愿意在研究阶段将我们与他们具有相关主题专业知识的开发团队成员联系。
- 能够至少提供一名代表，以审查内容并就工作说明提供建议。
代表公司的理想联系人是深入参与招聘和/或开发流程的人员。这些职位包括：
- 招聘人员
- 招聘经理
- 导演
- 制作人
- 高级开发团队成员
如果需要，公司可以派多名代表参加 EAB 活动。
